Praca: Specjalista ds. Kadr i Płac


Witaj w Spedimex, miejscu gdzie od niemal 30 lat tworzymy rozwiązania dla łańcucha dostaw. Jesteśmy obecni w 13 lokalizacjach w Polsce. Codziennie, ponad 2000 pracowników Spedimex dba o to, aby produkty z naszych magazynów, jak najszybciej trafiły do swoich nowych właścicieli. Każdego dnia dostarczamy przesyłki w niemalże w każdy zakątek Polski i Europy.

 

Razem tworzymy wyjątkowy zespół #SpedimexTeam. Dołącz do nas i zostań jego częścią!

 

W związku z dynamicznym rozwojem, zapraszamy do składania aplikacji na stanowisko:

Specjalista ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Stryków
Nr ref.: DZZL/STR
Do obowiązków osoby zatrudnionej na powyższym stanowisku należeć będzie:
  • kompleksowa obsługa kadrowo – płacowa pracowników Spółki: sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy
  • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac
  • zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS
  • sporządzanie druków ZUS Z-3, ERP-7
  • obsługa portalu ZUS PUE
  • prowadzenie dokumentacji PPK i bieżąca obsługa
  • kontrola czasu pracy pracowników Spółki
  • nadzór nad terminowością badań lekarskich i szkoleń BHP
  • prace archiwalne
  • bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń
Od kandydata oczekujemy:
  • doświadczenia na wskazanym stanowisku pracy związanym z obszarem HR
  • znajomość programu Płatnik
  • znajomości przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych
  • wiedzy dotyczącej czasu pracy oraz jego rozliczania
  • mile widziane doświadczenie w obsłudze programu kadrowo – płacowego Xpertis
  • dobrej organizacji pracy własnej
  • komunikatywności
  • pogodnego usposobienia
Osobie, która zajmie powyższe stanowisko oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie
  • umowę o pracę na pełen etat
  • pakiet medyczny z dostępem do lekarzy opieki podstawowej i specjalistycznej
  • możliwość przystąpienia do dodatkowego ubezpieczenia grupowego
  • pakiet sportowy na preferencyjnych warunkach
  • wsparcie w procesie adaptacji zawodowej – na nas możesz liczyć!
  • miłą atmosferę pracy w sympatycznym zespole!
Zgodnie z art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (tekst w języku polskim: Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej, Nr 4.5.2016) (RODO), informujemy iż:
  • administratorem danych osobowych jest Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków, Dane kontaktowe: Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków, email: rodo@spedimex.pl.
  • dane kontaktowe inspektora ochrony danych: mail: iod@spedimex.pl, adres do korespondencji: Inspektor ochrony danych, Spedimex Sp. z o.o., Sosnowiec 15A, 95-010 Stryków.
  • dane osobowe przetwarzane są w celu prowadzenia rekrutacji.
  • podstawę przetwarzania danych osobowych stanowi art. 6 ust. 1 lit. a) RODO oraz art. 6 ust. 1 lit. c) oraz f) RODO – wskazane przepisy pozwalają administratorowi danych na przetwarzanie ich na podstawie zgody udzielonej przez podmiot, którego dane dotyczą, oraz na przetwarzanie danych z uwagi na uzasadniony interes administratora.
  • dane osobowe będą przekazywane innym odbiorcom tj.: partnerom świadczącym usługi techniczne, partnerom handlowym, przedsiębiorcom telekomunikacyjnym, firmom świadczącym usługi hostingowe i doradcze, firmom archiwizującym dokumenty, operatorom pocztowym, przewoźnikom, firmom drukującym korespondencję lub obsługującym korespondencję.
  • okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: do zakończenia procesu rekrutacji na dane stanowisko i upływu czasu niezbędnego do zabezpieczenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń przysługujących, wypełnienia obowiązku prawnego administratora danych, w sytuacji gdy wyrażono zgodę na przetwarzanie danych także dla potrzeb przyszłych procesów rekrutacyjnych – do czasu wycofania zgody lub upływu 5 lat od jej udzielenia.
  • osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych jej dotyczących, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych do innego administratora danych, prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych.
  • osobie, której dane są przetwarzane przysługuje prawo do wniesienia skargi do polskiego organu nadzorczego lub organu nadzorczego innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej, właściwego ze względu na miejsce zwykłego pobytu lub pracy osoby, której dane dotyczą lub ze względu na miejsce domniemanego naruszenia RODO.
  • podanie przez danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu podjęcia działań związanych z rekrutacją do pracy w przedsiębiorstwie administratora danych. W przypadku niepodania danych prowadzenie rekrutacji nie będzie możliwe.
APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

Powiatowy Urząd Pracy w Radomsku

łódzkie / Chełmo
  • obsługa komputera (w tym MS Office), obsługa programów księgowych, znajomość zagadnień kadrowo-płacowych Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak Uprawnienia: !...

  • Dodane: dzisiaj

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim

łódzkie / Czerniewice
  • dokumentacja pracowników z Europy Wschodniej, kontakty z Urzędami Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak Język: rosyjski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 -...

  • Dodane: wczoraj

Health Resort & Medical Spa Panorama Morska

łódzkie /
  • przygotowywanie kryteriów rekrutacyjnych, obsługa kadrowo-płacowa pracowników (kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników), nadzór nad obowiązkowymi badaniami lekarskimi pracowników,...

  • Dodane: 2022-05-20

Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

łódzkie / Skierniewice
  • -SPORZĄDZANIE LISTY PŁAC, -ROZLICZANIE KLIENTÓW, -SPORZĄDZANIE DOKUMENTACJI KOMORNICZEJ Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie ogólnokształcące, brak Wymagania inne: - doświadczenie...

  • Dodane: 2022-05-16