Praca: Kosztorysant



Dla naszego Klienta, firmy specjalizującej się w nadzorach budowlanych, poszukujemy pracownika na stanowisko:


Kosztorysant

Miejsce pracy: Łódź Górna





Wymagania
  • Wykształcenie kierunkowe, min. średnie techniczne, preferowane o profilu budowlanym
  • 5 letnie doświadczenie w branży budowlanej
  • Doświadczenie w kosztorysowaniu
  • Znajomość rynku budowlanego
  • Obsługa urządzeń biurowych (komputer, skaner, kopiarka),
  • Umiejętność czytania rysunku technicznego
  • Podstawowa obsługa programu AutoCad oraz Norma
  • Dokładność i skrupulatność
  • Wysoka kultura osobista
  • Komunikatywność
  • Dobra organizacja pracy własnej
  • Zaangażowanie w realizowane zadania
Zadania
  • Analizowanie dokumentacji projektowej
  • Zbieranie danych (technicznych, technologicznych, organizacyjnych), które nie zostały uwzględnione w dokumentacji, a mają wpływ na wysokość kosztów
  • Ustalanie nakładów rzeczowych zużycia czynników produkcji
  • Sporządzanie opisu robót w kolejności technologicznej ich wykonania
  • Określanie kosztów bezpośrednich poszczególnych czynników produkcji oraz kosztów pośrednich
  • Kalkulowanie zysku
Oferta
  • Praca o charakterze stacjonarnym.
  • Zatrudnienie na umowę zlecenie / umowę o pracę / 1 etat lub część etatu.
  • Ruchomy czas pracy od 7-9 do 15-17.
  • Dobre warunki socjalne oraz odpowiednie narzędzia pracy.

Mile widziane osoby z orzeczoną niepełnosprawnością lub na emeryturze.

Przesyłając do Hrsolo swoją aplikację wyrażają Państwo na zgodę na przetwarzanie przez Hrsolo zawartych w niej danych osobowych, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym.

Prosimy o zamieszczenie klauzul w przesyłanych dokumentach:

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez HRSOLO z siedzibą w Starych Skoszewach moich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach rekrutacyjnych, w celu udziału w bieżącym procesie rekrutacyjnym i selekcji pracowników. Administratorem danych osobowych jest HRSOLO z siedzibą w Starych Skoszewach 22b. Jestem świadomy/a przysługującego mi prawa do wycofania zgody, jak również faktu, że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Zgodę mogę odwołać przesyłając informację o wycofaniu zgody na adres: hrsolo@hrsolo.pl Jestem świadomy/a, że wyrażenie niniejszej zgody jest dobrowolne, lecz niezbędne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacji. W przypadku braku zgody, zgłoszenie rekrutacyjne nie zostanie uwzględnione w procesie rekrutacji.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Informacja RODO dla uczestnika postępowania rekrutacyjnego.


Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1), dalej „RODO”, informuję, że:

  1. administratorem Pani/Pana danych osobowych jest HRSOLO Doradztwo Personalne Rekrutacje 92-701 Łódź-35,Stare Skoszewy 22 B
  2. inspektorem ochrony danych osobowych w HRSOLO jest pełnomocnik ds. RODO, kontakt: hrsolo@hrsolo.pl;
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w celu związanym z postępowaniem rekrutacyjnym;
  4. odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby lub podmioty, dla których realizowane jest postępowanie i którym udostępniona zostanie dokumentacja postępowania;
  5. Pani/Pana dane osobowe w HRSOLO będą przechowywane przez okres realizacji postępowania, nie dłużej niż do 31.12.2020;
  6. obowiązek podania przez Panią/Pana danych osobowych bezpośrednio Pani/Pana dotyczących jest warunkiem Pani/Pana uczestnictwa w dobrowolnym procesie rekrutacji (Podanie danych jest dobrowolne, jednak konsekwencją ich niepodania będzie niemożność udziału w rekrutacji)
  7. w odniesieniu do Pani/Pana danych osobowych decyzje nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, stosowanie do art. 22 RODO;
  8. posiada Pani/Pan:
  9. - na podstawie art. 15 RODO prawo dostępu do danych osobowych Pani/Pana dotyczących;

    - na podstawie art. 16 RODO prawo do sprostowania Pani/Pana danych osobowych **;

    - na podstawie art. 18 RODO prawo żądania od administratora ograniczenia przetwarzania danych osobowych  z zastrzeżeniem przypadków, o których mowa w art. 18 ust. 2 RODO;

    - prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

  10. nie przysługuje Pani/Panu:
  11. - w związku z art. 17 ust. 3 lit. b, d lub e RODO prawo do usunięcia danych osobowych;

    - prawo do przenoszenia danych osobowych, o którym mowa w art. 20 RODO;

    - na podstawie art. 21 RODO prawo sprzeciwu, wobec przetwarzania danych osobowych, gdyż podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO.

APLIKUJ TERAZ

Zobacz podobne oferty

NES Global Talent
łódzkie / Łódź
  • Opis stanowiska:Analiza dokumentacji projektowej /technicznej.Sporządzanie przedmiarów do wyceny na podstawie dokumentacji projektowej.Kalkulacja robót budowlanych, sporządzanie wycen w branży...

  • Dodane: wczoraj
NES Global Talent
łódzkie / Łódź
  • Zakres obowiązków:Analiza dokumentacji projektowej pod względem kompletności, wprowadzanie rozwiązań zamiennych/równoważnychPrzygotowywanie pytań do ZamawiającegoNawiązywanie i...

  • Dodane: 2020-10-21
NES Global Talent
łódzkie / Łódź
  • Zakres obowiązków:Analiza dokumentacji projektowej pod względem kompletności, wprowadzanie rozwiązań zamiennych/równoważnychPrzygotowywanie pytań do ZamawiającegoNawiązywanie i...

  • Dodane: 2020-10-21
NES Global Talent
łódzkie / Łódź
  • Opis stanowiska:Analiza dokumentacji projektowej /technicznej.Sporządzanie przedmiarów do wyceny na podstawie dokumentacji projektowej.Kalkulacja robót budowlanych, sporządzanie wycen w branży...

  • Dodane: 2020-10-02