Wśród zawodów deficytowych, czyli takich, na które pracodawcy zgłaszają zwiększone zapotrzebowanie, znajdują się m.in. specjaliści związani z branżą IT. Łódzkie firmy szukają w końcu specjalistów ds. baz danych, administratorów i analityków systemów komputerowych oraz techników sieci internetowych.

Przyglądając się barometrowi zawodów, możemy zauważyć, że braki kadrowe występują także w przemyśle. Pracodawcy szukają m.in. mistrzów produkcji w procesie przetwórczym, inżynierów do spraw produkcji i kontrolerów procesów przemysłowych.

W obecnych czasach liczy się fach w ręku, a zapotrzebowanie na pracowników fizycznych jest widoczne w każdym rejonie kraju. Również w województwie łódzkim problemów z zatrudnieniem rzadko doświadczają magazynierzy, operatorzy sprzętu robót ziemnych, spedytorzy, robotnicy do prac dorywczych, kierowcy i operatorzy wózków jezdniowych.

Wśród zawodów deficytowych, ale tych często wymagających wykształcenia wyższego, znaleźli się kierownicy w instytucjach finansowych i ubezpieczeniowych, specjaliści ds. księgowości i rachunkowości, archiwiści, sekretarze prawni, nauczyciele szkół specjalnych oraz inżynierowie elektronicy. Ponadto pracodawcy do swoich zespołów szukają ankieterów, monterów, pilotów wycieczek oraz doradców finansowych.

Z kolei do zawodów maksymalnie deficytowych zalicza się pracowników restauracji fast food, aktorów cyrkowych, pracowników ds. świadczeń społecznych, robotników do wykonywania prac w leśnictwie, jak również specjalistów ds. sprzedaży w sektorze IT.