Praca: Lider procesu ds.bonusów komercyjnych
- koordynowanie procesu tworzenia rozliczeń międzyokresowych TPI - wykonywanie wypłat TPI - raportowanie poziomu rezerwy TPI - prowadzenie dokumentacji TPI zgodnie z kryteriami audytu SOX - współpraca z lokalnymi zespołami rynkowymi - okresowa aktualizacja bazy danych - sprawowanie kontroli nad umowami - wykonywanie kontroli budżetu - wykonywanie czynności związanych z zamknięciem miesiąca - uzgadnianie kont TPI - wypełnianie całej niezbędnej dokumentacji miesięcznej i kwartalnej dla kryteriów audytu i SOX
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), brak, kierunek: finanse, rachunkowość, bankowość, zarządzanie
Wymagania inne:
staż pracy: 3 lata znajomość systemu SAP, PAKIETU MS OFFICE realizacja projektów finansowych, zaplecze finansowo- księgowe znajomość języka hindi poziom biegły w mowie i w piśmie znajomość języka angielskiego - poziom biegły - w mowie i w piśmie umiejętności analityczne i komunikacyjne umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu samodzielne planowanie pracy
Miejsce pracy:
Łódź
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:
od 11 600 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi