Oferta:

• Możliwość pracy zdalnej
• Szerokie możliwości szkoleń i rozwoju zawodowego
• Możliwość zgłaszania i realizacji własnych pomysłów i usprawnień
• Udział w pracy zespołów projektowych
• Docenianie i nagrody dla pracowników w ramach: Programu Motywowania, Programu Kaizen, Współzawodnictwa Polepszeń Jakości (QIC) i Programu Poleceń Pracowniczych
• Opieka medyczna
• Dofinansowanie posiłków
• Karta Benefit System do wykorzystania w wielu ośrodkach sportowo-rekreacyjnych na terenie całej Polski
• Szeroki zakres świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (np. pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia z okazji świąt, imprezy i paczki świąteczne dla dzieci pracowników)

Wymagania:

• Doświadczenie w branży zakupów nieprodukcyjnych, skierowane na nieruchomości i obiekty oraz energię
• Silna przenikliwość biznesowa i myślenie strategiczne
• Wiedza na temat procesów zakupowych, przemysłu i dostawców w branży automotive
• Umiejętność rozwiązywania problemów oraz dokonywania rozsądnej oceny podczas samodzielnej pracy
• Silne umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne
• Zorientowanie na szczegóły i zdolność do wykonywania wielu zadań w środowisku o wysokiej dynamice
• Znajomość procesów dotyczących pozyskiwania energii i nieruchomości
• Wykształcenie wyższe (wymóg konieczny)
• Biegła znajomość języka angielskiego

Zadania:

• Zarządzanie na poziomie globalnym zakupami  nieruchomości i obiektów (w tym energii)
• Wspieranie celów strategicznych i organizacji zakupowej NPR
• Inicjowanie i koordynacja procesów inwestycyjnych
• Stworzenie strategicznego programu zarządzania nieruchomościami i obiektami, w celu optymalizacji kosztów i wprowadzenia ulepszeń 
• Zarządzanie portfelem nieruchomości, poprzez: odnawianie, konsolidację, zmianę rozmiaru czy relokację lokalizacji firmy na całym świecie zgodnie z potrzebami biznesowymi
• W przypadku zmian lokalizacji kierowanie wdrażaniem i zarządzaniem zmianą 
• Utrzymywanie bazy danych lokalizacji
• Porównywanie oddziałów firmy i dostawców pod względem efektywności w celu zwiększenia wydajności
• Opracowywanie globalnej strategii pozyskiwania towarów, w tym między innymi dzierżawy nieruchomości
• Prowadzenie procesów wstępnej kwalifikacji globalnych dostawców, negocjacje kontraktów, opracowywanie wskaźników, monitorowanie i egzekwowanie ustaleń
• Zarządzanie bieżącą strategią dostawców
• Tworzenie zasad i wytycznych dla Real Estate, pełnienie roli doradcy w procesach związanych z tą dziedziną
• Rozwijanie godnych zaufania relacji z dostawcami oraz terminowe dotrzymywanie umów i zobowiązań