Jesteśmy liderem w zakresie innowacyjnych i zrównoważonych rozwiązań budowlanych na polskim rynku. W naszej działalności skupiamy się na dekarbonizacji procesów produkcyjnych, dbałości o środowisko i innowacjach w budownictwie.
Naszą nadrzędną wartością jest bezpieczeństwo oraz kultura „zero wypadków". Dostarczamy najwyższą jakość rozwiązań i usług, stale inwestujemy w innowacje. Chcemy być zaufanym doradcą dla naszych klientów, firmą zrównoważoną i bezpieczną dla naszych partnerów i interesariuszy oraz dobrym miejscem pracy dla naszych pracowników.
- Wdrażanie i nadzór nad systemem Security & Resilience Management oraz standardami Grupy.
- Zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa i udział w Security Risk Assessment.
- Monitorowanie incydentów bezpieczeństwa, raportowanie oraz analiza wniosków (lessons learned).
- Reagowanie kryzysowe: aktywacja BRT, eskalacja zdarzeń, koordynacja działań.
- Opracowywanie analiz zagrożeń oraz wsparcie bezpieczeństwa projektów.
- Prowadzenie szkoleń i budowanie świadomości bezpieczeństwa w organizacji.
- Utrzymywanie relacji z interesariuszami zewnętrznymi (władze, dostawcy ochrony).
- Wsparcie planowania zasobów, budżetu oraz zatwierdzanie kluczowych procedur (SOP).
- Wykształcenie wyższe (preferowane: bezpieczeństwo, inżynieria, nauki polityczne); certyfikaty bezpieczeństwa - mile widziane.
- 4–6 lat doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa, zarządzania ryzykiem lub Security & Resilience.
- Znajomość środowiska bezpieczeństwa w Polsce i Europie oraz regulacji i systemów ochrony.
- Doświadczenie w zarządzaniu incydentami, reagowaniu kryzysowym i frameworkach bezpieczeństwa korporacyjnego.
- Znajomość technologii bezpieczeństwa (systemy detekcji, komunikacja kryzysowa).
- Swobodna komunikacja w języku polskimi i angielskim (warunek konieczny).
- Umiejętności projektowe, organizacyjne oraz współpracy z interesariuszami.
- Gotowość do podróży służbowych oraz pracy w dynamicznym środowisku.
- Pakiet Medicover dla pracownika i jego rodziny
- Pakiet Medicover sport (2 wejścia tygodniowo)
- Fundusz pracowniczy
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Umowa o pracę
- Dostęp do szkoleń i unikalny plan rozwoju
- Dofinansowanie do nauki języka angielskiego
- Możliwość pracy w międzynarodowym środowisku
- Szansę na rozwój wewnątrz organizacji
- Pracę, w której masz wpływ na świat i otoczenie
- Dostęp do najnowocześniejszych technologii
- Auto służbowe
- 4.12 dniem wolnym od pracy