Podinspektor w dziale płac


wczoraj


Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi


Łódź

Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łodzi
Podinspektor w dziale płac
Miejsce pracy: Łódź
Numer: StPr/25/3340
OBOWIĄZKI:
Do zakresu zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało w szczególności:- Przygotowywanie danych do list płac, m. in. sporządzanie list płac, naliczaniewynagrodzeń i innych świadczeń, naliczanie zasiłków chorobowych, opiekuńczych i innychz zakresu ubezpieczeń społecznych.- Sporządzanie potrąceń z wynagrodzeń dla wierzycieli.- Prowadzenie kart wynagrodzeń i kart zasiłków chorobowych pracowników,zleceniobiorców.- Wyliczanie i sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych ZUS oraz ichprzesyłanie do ZUS za pomocą programu Płatnik.- Sporządzanie informacji ZUS dla pracowników, zleceniobiorców i byłych pracowników nadruku ERP-7(zaświadczenie o wynagrodzeniu do ustalenia kapitału początkowego oraz doemerytury).- Sporządzanie dokumentów do Urzędu Skarbowego w zakresie podatku dochodowego odosób fizycznych( PIT-4R, PIT-11)- Wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu . - Sporządzanie analiz, informacji, sprawozdań w zakresie płac, w tym sprawozdań dlaGłównego Urzędu Statystycznego: Z-03, Z-06 oraz innych zleconych przez urząd.- Naliczanie rachunków i prowadzenie ewidencji umów zleceń.Warunki pracy na stanowisku:- miejsce wykonywania pracy w budynku przystosowanym dla osób z dysfunkcją ruchu,- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,- praca w pozycji siedzącej.
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: doświadczenie w pracy w zespole
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Uprawnienia: Obsługa programów finansowych


Wymagania inne:

- Posiadanie obywatelstwa polskiego lub posiadanie obywatelstwa innego niż Polska państwa Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej.- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.- Niebycie skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.- Posiadanie nieposzlakowanej opinii.- Wyrażenie zgody na przetwarzanie przez MOPS w Łodzi danych osobowych kandydata zawartych w dokumentach składanych w związku z naborem, których zakres przekracza dane wskazane w kwestionariuszu dla osób ubiegających się o zatrudnienie.Wykształcenie i staż pracy:- dla stanowiska podinspektora wykształcenie średnie i staż pracy min. 3 lata lubwykształcenie wyższe,- dla stanowiska inspektora wykształcenie wyższe i staż pracy min. 3 lata lubwykształcenie średnie i staż pracy min. 5 lat.- Umiejętność biegłej obsługi komputera oraz pakietu Office.- Znajomość i umiejętność stosowania przepisów prawa niezbędnych do wykonywaniaww. zadań, w tym w szczególności: ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, ustawyz dnia 21 listopada o pracownikach samorządowych, rozporządzenia Rady Ministrówz dnia 25 października 2021 r. o wynagradzaniu pracowników samorządowych, ustawyz dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych, ustawy z dnia13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych.Wymagania dodatkowe:- Odpowiedzialność za wykonywane zadania.- Rzetelność, dokładność.- Samodzielność w pracy oraz własna inicjatywa.- Umiejętność pracy pod presją czasu i sytuacjach stresowych.- Umiejętność planowania oraz sprawnej organizacji pracy.- Mile widziana umiejętność obsługi programu AGEMA, PŁATNIK.- W przypadku wykształcenie wyższego nie jest wymagany staż pracy

Miejsce pracy:

Łódź


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony


Wynagrodzenie brutto:

od 6 390 PLN

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i rozliczeń płacowych

2025-12-03

Firma: Value Finance Sp z.o.o.

Miasto: Łódź

Co będziesz robić: Prowadzić kadry i płace klientów od A do Z. Zakładać akta pracownicze i kompletować papiery do wypłaty. Naliczać pensje, zasiłki (Z-3) i odprowadzać ZUS/US....

Więcej