Pomoc specjalisty do spraw kadr

Organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, ochrony ppoż;Pomoc przy opracowywaniu i aktualizowaniu informacji potrzebach kadrowych oraz rekrutowanie i selekcjonowanie kandydatów do pracy;Pomoc przy prowadzeniu akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy;Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych oraz zmianami w warunkach pracy i płacy;Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich;Sporządzanie raportów i sprawozdań w zakresie spraw dotyczących zatrudnienia zgodnie z obowiązującymi przepisami i terminami;Tworzenie regulaminów organizacyjnych;Prowadzenie spraw związanych z zakładowym funduszem świadczeń socjalnych.Dodatkowe informacje.Nazwa komórki administracyjnej: administracja.