Na stanowisko:
Specjalista / Specjalistka / Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Prawa Spółek i Dokumentacji Korporacyjnej (k/m)
Miejsce pracy: Libiszów
Zakres obowiązków:
- kompleksowa obsługa organizacyjna i korporacyjna organów spółki,
- prowadzenie i nadzór nad dokumentacją korporacyjną oraz obiegiem informacji pomiędzy Zarządem a jednostkami organizacyjnymi,
- koordynowanie posiedzeń Zarządu oraz przepływu informacji związanych z realizacją powierzonych zadań,
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i ich archiwizację,
- współpraca przy przygotowywaniu, opiniowaniu i korygowaniu umów oraz innych dokumentów,
- opracowywanie i opiniowanie uchwał, protokołów, regulacji wewnętrznych oraz pełnomocnictw,
- przygotowywanie raportów, sprawozdań i prezentacji na potrzeby Zarządu,
- sporządzanie pism wewnętrznych i zewnętrznych oraz odpowiedzi do podmiotów zewnętrznych,
- bieżące wsparcie kierownictwa i pracowników w obszarach korporacyjnych i prawnych,
- współpraca z kancelariami prawnymi oraz prawnikami wewnętrznymi,
- udział w opracowywaniu wewnętrznych aktów prawnych, polityk i procedur wspierających zgodność działań spółki z przepisami prawa.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe, preferowane kierunki prawnicze,
- minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- doświadczenie w analizie i opiniowaniu umów oraz dokumentów prawnych,
- minimum roczne doświadczenie w obsłudze organów spółki,
- mile widziana praktyczna znajomość prawa korporacyjnego, gospodarczego i prawa spółek handlowych,
- umiejętność sporządzania i analizy dokumentacji korporacyjnej, w tym uchwał, protokołów, regulaminów i rejestrów,
- samodzielność, umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów,
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excela, a także Microsoft Teams i SharePoint,
- skrupulatność, rzetelność i bardzo dobra organizacja pracy,
- pro-biznesowe podejście, wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność pracy zespołowej.
Oferujemy:
- zatrudnienie w rosnącej i perspektywicznej branży kolejowej,
- możliwość wykorzystania i rozwijania swojej wiedzy oraz doświadczenia w praktyce,
- ulgę na przejazdy kolejowe,
- kartę Medicover Sport dla pracowników i bliskich,
- dofinansowanie wypoczynku, tzw. „wczasy pod gruszą”,
- dodatki świąteczne,
- dodatkowe ubezpieczenie w PZU,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez kursy i szkolenia.