Stanowisko ds. pracowniczych

1)Prowadzenie w pełnym zakresie obsługi kadrowej pracowników nadleśnictwa.2)Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnianiem, zwalnianiem, nagradzaniem, awansowaniem i karaniem pracowników.3)Prowadzi rejestr skarg i wniosków oraz sporządza sprawozdawczość w tym zakresie.4)Przygotowywanie dokumentacji oraz rozliczanie wyjazdów służbowych pracowników.5)Prowadzenie spraw związanych z przyznawaniem nagród jubileuszowych i odpraw emerytalnych oraz gromadzenie dokumentacji w tym zakresie. i odpraw emerytalnych oraz gromadzenie dokumentacji w tym zakresie.6)Przygotowuje wszelkie dokumenty niezbędne przy przyznawaniu awansów i nagród.7)Opracowuje ewidencję kontroli zewnętrznych w SILPWeb w module „Kontrole instytucjonalne".Szczegółowy zakres zostanie ustalony po zatrudnieniu.