Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zasobów Ludzkich


2026-09-14


Klient portalu Praca.pl


Łódź

Ogłoszenie numer: 11467018, z dnia 2026-09-14

Klient portalu Praca.pl

Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Zasobów Ludzkich

Miejsce pracy: Łódź

 

Opis stanowiska

  • Kompleksowa realizacja procesów HR dla powierzonych obszarów biznesowych.
  • Wsparcie rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, menedżerskie i executive oraz koordynowanie procesu onboardingu.
  • Doradzanie kadrze menedżerskiej w zakresie prawa pracy, zarządzania efektywnością, rozwoju talentów i relacji pracowniczych.
  • Wspieranie procesów związanych z rozwiązywaniem konfliktów, planami naprawczymi oraz bieżącym wsparciem pracowników.
  • Koordynowanie programów HR, szkoleń i inicjatyw rozwojowych, a także programów nagradzania i doceniania pracowników.
  • Współpraca z biznesem oraz udział w projektach HR i inicjatywach organizacyjnych.
  • Poznawanie specyfiki działalności firmy i współpraca ze środowiskiem produkcyjnym.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe w obszarze HR, biznesu, psychologii lub kierunku pokrewnego.
  • Minimum 7 lat doświadczenia zawodowego w HR; doświadczenie w firmie produkcyjnej lub SSC będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji na stanowiska white collar.
  • Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego.
  • Bardzo dobra znajomość prawa pracy, procesów HR oraz systemów HRIS.
  • Praktyczne doświadczenie w obszarze zarządzania efektywnością, relacji pracowniczych i działań rozwojowych.
  • Umiejętności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne.
  • Umiejętność współpracy z kadrą menedżerską oraz wspierania liderów w zakresie HR.

Oferujemy

  • Pracę hybrydową – 3 dni w biurze i 2 dni z domu.
  • Elastyczne podejście do organizacji pracy, programy wellbeingowe, casual dress code oraz dodatkowe dni wolne na działalność społeczną.
  • Pakiet benefitów obejmujący kartę sportową, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie, kartę lunchową, pracownicze programy emerytalne oraz premię bonusową.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu i konstruktywnym feedbacku.
  • Rozbudowane programy rozwojowe oraz warsztaty liderskie.
  • Kompleksowy onboarding, mentoring oraz możliwości rozwoju zawodowego i osobistego w międzynarodowym środowisku.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Powiązane

Podobne ogłoszenia: