Zastępca kierownika urzędu stanu cywilnego (k/m)

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania niezbędne:1. obywatelstwo polskie,2. wymagane wykształcenie posiadanie: - dyplomu ukończenia wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych potwierdzający uzyskanie tytułu zawodowego magistra lub, - dyplomu potwierdzającego ukończenie wyższych studiów prawniczych lub administracyjnych za granicą, o którym mowa w art. 326 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.), albo uznanego za równoważny polskiemu dyplomowi potwierdzającemu uzyskanie tytułu zawodowego magistra zgodnie z art. 327 ust. 1 tej ustawy lub, - dyplomu potwierdzającego uzyskanie tytułu zawodowego magistra i świadectwo ukończenia studiów podyplomowych w zakresie administracji;3. co najmniej 3 letni staż pracy na stanowiskach urzędniczych w urzędach lub w samorządowych jednostkach organizacyjnych, w służbie cywilnej, w urzędach państwowych lub w służbie zagranicznej, z wyjątkiem stanowisk pomocniczych i obsługi,4. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,5. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,6. nieposzlakowana opinia,7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku Wymagania dodatkowe:1. bardzo dobra znajomość przepisów regulujących zakres tematyczny stanowiska, a w szczególności: Prawo o aktach stanu cywilnego, Kodeks rodzinny i opiekuńczy, Kodeks cywilny, Ustawa o zmianie imienia i nazwiska, Kodeks postępowania administracyjnego, Konwencja nr 16 dot. wydawania wielojęzycznych odpisów skróconych aktów stanu cywilnego, Konwencja nr 3 dot. międzynarodowej wymiany informacji z zakresu stanu cywilnego, Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych ws. przenoszenia aktów stanu cywilnego do rejestru stanu cywilnego, Rozporządzenie Ministra Spraw Wewnętrznych ws. sposobu prowadzenia rejestru stanu cywilnego oraz akt zbiorowych rejestracji stanu cywilnego, Ustawy o zmianie imienia i nazwiska, Rozporządzenia w sprawie nadania lub zmiany numeru PESEL,2. znajomość pracy w systemie ŹRÓDŁO służącym do obsługi Systemu Rejestrów Państwowych,3. predyspozycje osobowościowe: komunikatywność i wysoka kultura osobista, sprawna organizacja pracy i samodzielność w wykonywaniu zadań, otwartość na ludzi, kreatywność, sumienność, dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie, zdolności analityczne, odporność na stres i pracę pod presją czasu4.obsługa komputera w zakresie pakietów biurowych,

Uniejów

Umowa o pracę na czas określony

od 5 310 do 10 300 PLN

Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie od 5.310,00 zł do 10.300 zł plus dodatek stażowy i funkcyjny oraz inne świadczenia przewidziane w Regulaminie wynagradzania pracowników Urzędu Miasta w Uniejowie oraz przepisach powszechnie obowiązujących.