Tag: zawody deficytowe


27.09.2018
barometr zawodów

Barometr zawodów dla województwa łódzkiego 2018

Województwo łódzkie być może nie cieszy się zbyt dobrą sława wśród inwestorów ze względu na niski potencjał miejsca. Poza tym duża część osób w wieku produkcyjnym wciąż wyjeżdża w poszukiwaniu pracy poza granice województwa, w tym również za granicę naszego kraju. Wydaje się, że lata świetności województwa łódzkiego skończyły się wraz z uszczupleniem ilości zakładów włókienniczych. Zapewne to również miało wpływa na obecną sytuację. Brak równowagi […]

Czytaj dalej

31.07.2018
rynek pracy

Najbardziej rozwojowe sektory rynku pracy w łódzkim

W województwie łódzkim obserwuje się dynamiczny rozwój przetwórstwa przemysłowego. Najbardziej wyraźnym dowodem, potwierdzającym ten fakt, jest stale wzrastające zapotrzebowanie na pracowników produkcyjnych takich, jak operatorzy maszyn i linii produkcyjnych czy sortowacze i pakowacze. W regionie łódzkim bardzo prężnie rozwija się również handel, a co za tym idzie – działalność usługowa. Generuje to bardzo duże zapotrzebowanie na specjalistów ds. sprzedaży, przedstawicieli handlowych oraz doradców klienta i telemarketerów. Wysoki rozwój cechuje […]

Czytaj dalej

20.06.2018
jakich specjalistów brakuje w łódzkim i dlaczego

Jakich specjalistów brakuje w łódzkim i dlaczego?

Badania, przeprowadzane na przestrzeni ostatnich kilku lat, dobitnie wskazują na niewystarczającą ilość absolwentów szkół zawodowych. Nie inaczej sytuacja wygląda w odniesieniu do województwa łódzkiego. W 2018 roku znaczny deficyt obejmie takie zawody, jak ślusarze, spawacze, blacharze, mechanicy samochodowi, operatorzy koparko-ładowarek i szwaczki. Problem braku fachowców w regionie łódzkim dość sprawnie rozwiązywany jest przez duże przedsiębiorstwa – przyjmują oni pracowników nieposiadających kwalifikacji i doświadczenia, a następnie zapewniają […]

Czytaj dalej

25.01.2018
na jakie zawody jest zapotrzebowanie w województwie łódzkim

Na jakie zawody jest zapotrzebowanie w województwie łódzkim?

Dynamiczny rozwój przedsiębiorstw i innych podmiotów gospodarki narodowej wymusza na pracownikach podejmowanie działań w kierunku samokształcenia i doskonalenia zawodowego. Koniecznym staje się aktualizacja posiadanych kompetencji i uprawnień zgodnie z najnowocześniejszymi trendami i osiągnięciami technicznymi. Taki stan rzeczy wpływa na znaczny popyt na specjalistów z dziedzin ścisłych, inżynierskich i informatycznych. Przez wzgląd na niskie zarobki, większość z nich migruje do innych miast, głównie do Warszawy, która pod względem wynagrodzeń dla specjalistów pozostaje bezkonkurencyjna. Mimo […]

Czytaj dalej